Новини

Вітаємо чергових випускників Единбурзької бізнес-школи з отриманням диплому МВА. Грудень 2021

4 Січня, 2022

Ми плекаємо власні традиції і продовжуємо розвивати нашу спільноту! Ділимося радісними усмішками з щорічної церемонії нагородження випускників і святкової зустрічі... ->

5 діджитал-рішень для масштабування бізнесу від директора IT SmartFlex

2 Січня, 2022

Як створити цифрову екосистему в компанії? Впровадження цифрової екосистеми сьогодні - це можливість пропонувати клієнтам більше сервісів та продуктів одночасно і, як результат, масштабувати бізнес. Своїм досвідом формування IT-екосистеми та рекомендаціями поділився Микола Тракнов, директор IT SmartFlex (ІT центр групи компаній Vodafone Україна), випускник МВА-програми Единбурзької бізнес-школи в Україні.

Як репутація топ-менеджера може перетворюватися в економічний капітал. Символічний капітал в дії

13 Грудня, 2021

Досвід останніх десятиліть, особливо, практика американського корпоративного управління, демонструє нам потужний тренд – запрошення до наглядових рад представників культури та мистецтва, академічних лідерів, селебрітіз, людей з іншим бекграундом і, вочевидь, іншим досвідом і способом мислення. Чому так відбувається і про роль символічного капіталу для наглядових рад компанії, розповідає Наталія Кривда, академічна директорка програми МВА Единбурзької бізнес-школи в Україні

Комплаєнс може збільшити капіталізацію бізнесу на 40%. Роль та обов’язки комплаєнс-офіцера

4 Грудня, 2021

Якщо в компанії виникають найменші можливості для ігнорування цінностей та порушення правил, бізнес повинен одразу реагувати. Проте як втілити комплаєнс в життя та які обов'язки комплаєнс-офіцера? Своїм досвідом поділився Максим Байдак, Головний менеджер із комплаєнс систем українських підприємств групи Ferrexpo, випускник MBA Единбурзької бізнес-школи | Міжнародна МБА програма в Україні | +38 096 221 17 71

Хто керує людьми у компанії – СЕО чи HR? Як вважають керівники Укрпошта, Moneyveo, robota.ua та інші.

22 Жовтня, 2021

Дискусія українських топменеджерів щодо ролі СEO та HR в управлінні людьми, що не можна делегувати HRD, чи є Сhief Executive Officer виконавецем чи мислителем у компанії, як СЕО впливає на job design та бренд роботодавця для залучення талантів тощо. Своїми думками ділилися Ігор Смілянський (Укрпошта), Володимир Мудрий (ОТП Банк), Альона Андронікова (Moneyveo), Кірілл Манковскі (robota.ua) тощо

Employee Experience Management. Як спроєктувати досвід працівника з метою покращення культури організації та підвищення продуктивності?

31 Серпня, 2021

Що таке Employee Experience Management. Як спроєктувати досвід працівника з метою покращення культури організації та підвищення продуктивності? Які ключові етапи життєвого циклу працівника? Практичні рекомендації та інструменти для HR-менеджерів, СEO та директорів.

Вміння “прозирати крізь системи” – чому сьогодні потрібно вчитися сучасним топменеджерам та лідерам

31 Серпня, 2021

Одна із ключових навичок сучасного лідера та топменеджера — це вміння формувати власний освітній універсум. Хороша бізнес-освіта спрямована на осмислення складної реальності й інструментальне озброєння, виховання звички аналізувати відкриті виклики та обирати (або самостійно створювати) методики та інструменти, що будуть адекватними даній ситуації. Саме таке навчання для керівників пропонує Единбурзька бізнес-школа на програмі МБА в Україні.

Як світова пандемія вплинула на роботу юридичних компаній в Україні

22 Серпня, 2021

Світова пандемія вплинула на роботу юридичних компаній в Україні. Як юридичні компанії переживають кризу читайте в блозі юриста та адвоката Яніни Волосної, випускниці програми МБА Единбурзької бізнес-школи.

“На руку”: Як підприємство з виробництва антисептиків відреагувало на кризу та до чого тут HR-менеджмент

2 Серпня, 2021

На початку 2020 року згідно з дослідженнями попит на антисептики та дезинфікуючі засоби зріс на 10000 % у зв'язку з коронакризою. Що допомогло українському виробнику антисептичних засобів відреагувати на зростаючий попит найбільш ефективно розповідає Олександр Здрак, директор з розвитку ТМ Manorm, випускник МВА-програми Единбурзької бізнес-школи. Цікавий досвід як коронавірус перевернув роботу компанії і що допомогло підготувати виробництво до великих викликів одному з лідируючих брендів з виробництва антисептичних засобів.