Успішна організаційна трансформація може відбутися тоді, коли ви зможете вплинути не тільки раціонально, але й залучити емоційно тих, кого стосуються зміни. Для цього вам потрібно розробити процес змін і створити контекст, який уможливить такі зміни. В статті наводимо методи управління організаційними змінами, щоб компанії мали надійний план трансформації та могли оцінювати процес змін. Читайте на...Читати далі