Міністерство цифрової трансформації України разом із Единбурзькою бізнес-школою та House of Knowledge ініціюють «Дієві підприємці. Серія практичних вебінарів від Единбурзької бізнес-школи та House of Knowledge». Проєкт передбачає щотижневі безкоштовні 30-хвилинні вебінари для представників малого та середнього бізнесу на YouTube-каналі Дія. Особливість формату — розмови з акцентом на плани дій для бізнесу («бери й роби»). Спікери —...Читати далі
Министерство цифровой трансформации Украины совместно с Эдинбургской бизнес-школой и House of Knowledge инициируют «Дієві підприємці. Серія практичних вебінарів від Единбурзької бізнес-школи та House of Knowledge». Проект включает еженедельные бесплатные 30-минутные вебинары для представителей малого и среднего бизнеса на YouTube-канале Дія. Особенность формата — подача информации с акцентом на планы действий для бизнеса («бери и делай»)....Читати далі
Виважені, але емоційно відверті публічні заяви лідерів чи топ-менеджерів стають життєво важливими в ситуації криз і соціоекономічних змін: лідер має виглядати, думати і діяти як такий, що не тільки веде компанію крізь шторм, але й піклується про людей. Якими мають бути керівники під час кризи? Розмірковує тьюторка курсу "Лідерство: теорія та практика" програми британського МВА,...Читати далі
Наталия Кривда, проф., д.филос.наук, академический советник Эдинбургской бизнес-школы в Украине, тьютор курса программы МBA Лидерство: теория и практика. По материалам авторской статьи для ресурса 24tv.ua. Взвешенные, но эмоционально откровенные публичные заявления лидеров или топ-менеджеров становятся жизненно важными в ситуации кризисов и социоэкономических изменений: лидер должен выглядеть, думать и действовать как такой, что не только ведет компанию...Читати далі
Продовжуємо цикл практичних вебінарів та онлайн-дискусій з тьюторами та випускниками Единбурзької бізнес-школи. Робота з персоналом в кризу Гігантський експеримент «майже всі працюють дистанційно» перетворюється на завдання «повернути всіх до офісів». І правильне виконання цього завдання не буде такою легкою та приємною справою для керівників. Так, можливо підійти до цього виключно з утилітарних позицій: повернути буквально...Читати далі
Запрошуємо вас у травні на онлайн-презентації курсів британської програми МBA Единбурзької бізнес-школи. Під час вебінарів тьютори розкриють одну із тем, що вивчаються протягом курсу, релевантні за змістом та мають прикладне значення для бізнесу. Обирайте свій курс та реєструйтеся на осінній семестр 2020. Деталі осіннього семестру. Управління проєктами Курс Управління проектами (Project Management) в програмі MBA допоможе...Читати далі
Запрошуємо вас у травні на онлайн-презентації курсів британської програми МBA Единбурзької бізнес-школи. Під час вебінарів тьютори розкриють одну із тем, що вивчаються протягом курсу, релевантні за змістом та мають прикладне значення для бізнесу. Обирайте свій курс та реєструйтеся на осінній семестр 2020. Деталі осіннього семестру. Економіка для бізнесу Запрошуємо на презентацію курсу «Економіка для бізнесу», який...Читати далі
Запрошуємо вас у травні на онлайн-презентації курсів британської програми МBA Единбурзької бізнес-школи. Під час вебінарів тьютори розкриють одну із тем, що вивчаються протягом курсу, релевантні за змістом та мають прикладне значення для бізнесу. Обирайте свій курс та реєструйтеся на осінній семестр 2020. Деталі осіннього семестру. Організаційна поведінка Курс Організаційна поведінка є частиною програми МBA Единбурзької бізнес-школи...Читати далі
Запрошуємо вас у травні на онлайн-презентації курсів британської програми МBA Единбурзької бізнес-школи. Під час вебінарів тьютори розкриють одну із тем, що вивчаються протягом курсу, релевантні за змістом та мають прикладне значення для бізнесу. Обирайте свій курс та реєструйтеся на осінній семестр 2020. Деталі осіннього семестру. Стратегічне планування ➧ На вебінарі, присвяченому Стратегічному плануванню, зміст курсу буде...Читати далі
Анна Кузьменко, One Data Manager в Japan Tabaco International, випускниця програми МBA Единбурзької бізнес-школи. За матеріалами авторської статті для порталу Новое Время. Бизнес. Людей необхідно звільнити від виконання рутинної роботи, аби дати їм можливість шукати нестандартні підходи та приймати самостійні рішення. Якщо зараз нашвидкуруч порахувати, скільки часу працівники досі займаються рутинною роботою, то простіше було б інвестувати...Читати далі
