Курс Управление людьми, процессами и организацией

Темы курса охватывают понимание, почему люди ведут себя так, как они работают, что мотивирует людей на работе, как развивать и управлять эффективными командами в разных условиях, как разработать эффективную структуру и создать стимулирующую организационную культуру, как способствовать организационным изменениям и использовать социальные сети.

В течение курса рассматривается управление на индивидуальном, командном уровнях и уровне организации. Благодаря инструментам курса мы рассмотрим индивидуальные различия сотрудников, которые влияют на групповую динамику и как организационные факторы влияют на поведение личности. Как эти факторы связаны с эффективностью и производительностью работы и способами их повышения.

На уровне организации вы будете конструировать дизайн работы и проектировать эффективную организацию. Вы также рассмотрите связь эффективности и организационной культуры и научитесь системному управлению изменениями в организации.

Прохождение курса позволит студентам овладеть навыками и знаниями, чтобы положительно влиять на индивидуальные, коллективные и организационные показатели в разных динамических организационных контекстах и ​​сформировать прочную целостную управленческую систему благодаря системному анализу на всех уровнях организации.

После завершения курса вы:

• будете понимать составляющие управления и сможете выстроить целостную систему управления

• понимать, как на организацию влияет социальный, политический, культурный, технологический контекст и факторы окружающей среды

• сможете анализировать и выбирать лучшие подходы к управлению отдельными сотрудниками и командами с учетом индивидуальных отличий и обстоятельств, групповой динамики, организационной культуры и дизайна

• будете применять понимание поведения на рабочем месте в различных организационных контекстах

• сможете анализировать существующий дизайн работы и рекомендовать действия по повышению эффективности на индивидуальном, групповом или организационном уровне

• сможете критически оценить роль руководства и влияние руководителя на эффективность отдельных сотрудников, команд и организации

• овладеете этапами прохождения изменений в организациях и проектирования эффективных организаций