Курс Управління людськими ресурсами

Про курс:

Курс Управління людськими ресурсами (HR Management) є одним з найбільш затребуваних курсів британської програми МВА, і відноситься до управлінської сфери організаційної поведінки. Курс розглядає інструменти, якими може скористатися керівник по роботі з людським ресурсами компанії, при їх наборі й оцінці, побудові системи винагород, навчанні або плануванні розвитку співробітників.

Курс дозволяє виробити розуміння основ і практичного впливу різних HRM-функцій, таких як управління культурою і змінами, організаційний та управлінський розвиток, управління ефективністю, компенсаціями та перевагами, менеджемент внутрішніх комунікацій, управління репутацією.

У стратегічному аспекті правила та заходи кадрової роботи націлені на забезпечення та підсилення більш загальних бізнесових стратегій та на запровадження процедур оптимізації повсякденного управління людьми в організації.

Після закінчення цього курсу ви:

  • отримаєте розуміння роботи з кадрами зі стратегічної та операційної точки зору
  • навчитесь не тільки визначати HR стратегію компанії, але й отримаєте дієві інструменти підвищення залученості персоналу, навички кар’єрного менеджементу своїх співробітників, вміння критично оцінювати ефективність навчальних підходів в вашій організації тощо.

 

Для кого: топ-менеджери, власники компаній, лінійні керівники, HR директори

Уточнюйте найближчу дату курсів – info@britishmba.in.ua

__

Хочете почати навчання на програмі МВА в 2022, але не знаєте, з якого курсу краще почати? Допоможемо скласти ваш власний учбовий план!

Тьютори: 

Катерина Коваленко. Пані Катерина має 20-річний досвід в царині управління маркетинговими проектами, стратегічними комунікаціями. З них понад 10 років працювала в міжнародній компанії Майкрософт Україна, в якій розвивалася в різних напрямках, таких як: маркетингові комунікації, івент менеджмент, інтегрований сегментний маркетинг, розвиток партнерського каналу.

З 2015 року Катерина розширила свій професійний досвід та в 2016 році очолила HR департамент в компанії АХА в Україні. Основним фокусом був аналіз, оптимізація та вдосконалення HR процесів у компанії, розвиток моделі HR партнерства, а також таких напрямків як внутрішні комунікації, навчання та розвиток, стратегічне планування персоналу, соціальні проекти. Катерина також створювала та управляла HR transversal digital проектами, спрямованими на розвиток інноваційної культури всієї організації.

В 2017 році Катерина закінчила навчання за програмою HRCI та захистила міжнародну сертифікацію Senior Professional in HR – International, Global Development. В теперішній час Катерина розвиває HR та маркетинг в компанії SHERP International та займається викладацькою діяльністю.

Сергій Геренко. Директор з управління персоналом НЕК «Укренерго» Сергій Геренко працює в сфері управління персоналом понад 20 років.  Досвід в управлінні персоналом здобув у компаніях сегменту FMCG (товари широкого вжитку), таких як Kraft Foods та SUN Inbev, «Полтавська газонафтова компанія»  (JKX Oil & Gas), ПАТ «Київенерго», Hypermarket (Metro Group), САН ІнБев Україна.

Пан Сергій має низку професійних кейсів з організації та розвитку напрямку управління персоналом, організаційних змін, розвитку корпоративної культури, організації учбових центрів, управління внутрішніми комунікаціями та репутаційного менеджменту тощо.

Закінчив Київський національний університет ім. Т. Шевченка, диплом MBA з відзнакою отримав у Sheffield University (Великобританія), з 2011 року є викладачем курсу «Управління людськими ресурсами» програми MBA в  Единбурзькій бізнес-школи університету Геріот-Ватт.

Деталі:

Сертифікат/програма: Курс є частиною програми MBA Единбурзької бізнес-школи. Після успішного закінчення курсу студенти отримують сертифікат Единбурзької бізнес-школи університету Геріот-Ватт (Велика Британія). 

Мова навчання: навчання в форматі змішаних мов (blended language). Першоджерела надаються англійською мовою. Додаткові до курсу матеріали (заняття, примітки тьюторів) – російською мовою

Мова іспиту: студенти можуть скласти іспит російською або англійською мовою (є можливість складати іспити також китайською, арабською та іспанськими мовами)

Онлайн платформа: Студенти отримують персональний доступ до міжнародного навчального порталу  бізнес-школи, на якому доступні всі матеріали курсу. В тому числі мають можливість зберігати чи друкувати матеріали. 

Місце проведення занять: кампус Единбурзької бізнес-школи в Києві, House of Knowledge, вул. Митрополита В. Липківського, 18. 

Вартість курсу: 

  • 2980 USD 

Додаткова інформація:

Гнучкість програми: Якщо ви прагнете отримати знання, але не маєте потреби в ступені MBA, ви можете обрати тільки ті курси, які вас цікавлять, і сплатити тільки їх вартість.

Тривалість: Рекомендований строк проходження повної програми MBA складає 2,5-3 роки. Максимальний строк проходження необмежений, та Единбурзька бізнес-школа рекомендує завершити навчання протягом 7 років.

Програма та матеріали: Кожен курс систематизує міжнародні знання і допомагає вибудувати не лише власне розуміння причин і потенційних ризиків, але й розробити власні рішення для розвитку компанії. Загальні розглядаються з точки зору розвитку вашої компанії під час занять з тьютором в класі. 

Питання-відповіді

Про бізнес-школу та акредитацію університету

Відгуки випускників

Інші курси програми МBA Единбурзької бізнес-школи в Україні

Ми готові розказати більше про курс та програму MBA



Новини бізнес-школи. Авторські статті наших тьюторів та випускників.

Бізнес з нуля: власний досвід

“Коли ви починаєте з нуля, хвилювання та сумніви можуть зламати.” Що може змінитися за рік власного підприємництва досвідом ділиться Олена Кобилянська, засновниця консальтингової агенції Unicorn Solutions&Consulting.
Read More »

МВА для маркетингу: як ми стали міжнародним успішним кейсом

Як вирости з маленької української агенції в велику міжнародну компанію та успішно пережити кризу – Сергій Пашковський, Service Director в 4Service, ділиться своїм досвідом та розповідає, на що варто робити ставку.
Read More »

Навіщо підприємцю бізнес-освіта та чи варто застосовувати досвід великих компаній до малих

“Бізнес-освіта не дає прямої відповіді, як правильно керувати ризиками та заробляти гроші, але дасть зрозуміти правильний перелік питань, на які треба знайти відповідь. З’являється значно більше розуміння, яким має бути наступний крок для вирішення своїх бізнес-задач”. Говорить Віктор Кміта, СEO IT-компанії ХМ:Online, випускник МBA Edinburgh Business School.
Read More »